期刊介绍
期刊导读
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浅析企业财会税收存在的问题及解决对策(2)
(四)建设专业财会税收管理队伍
财会税收管理工作的高效开展需要专业人才资源的支持,而注重优质税收管理队伍的建设,不仅能提高人才资源的利用率,还能充分发挥财会人员的职能价值,需要企业制定妥善的队伍构建方案。首先在聘用财会人员时,企业除了要对人员的专业能力和综合素质等进行全方位考量,还要对其职业道德素养和税收观念等有所了解,来为后期管理队伍的建设提供人才保障。其次,企业要对税收队伍整体的组织结构进行明确,保证财会人员岗位职能的合理性满足当前税收管理工作的需求。最后,企业可以通过定期开展培训活动的方式来提高财会人员的工作水平,使其在深造学习中不断掌握税收管理的要点与技巧,为队伍整体工作质量的提升提供动力支持。
三、结论
在社会经济的不断进步与发展下,很多企业都对自身财会税收管理方案的改良与优化提高了重视,从而为企业的良性发展奠定了坚实基础,降低财会风险问题出现的概率。对于财会税收中遇到的阻碍因素和细节问题,领导层也能及时对问题产生的原因进行细致研究,并根据相关税收政策和财会管理原则等来制定出具有针对性的处理方案,为企业经济效益和市场竞争力的逐步提升铺设稳固道路。
[1] 吴昊.企业税务管理中存在的问题及对策探析[J].财会学习,2017(24):158–159.
[2]陈祥营.企业“营改增”下财会税收问题及解决策略分析[J].纳税,2020,14(04):5+8.
文章来源:《财会学习》 网址: http://www.chxxzz.cn/qikandaodu/2021/0511/753.html